डेडलाइन क्या है? अर्थ और आसानी से और प्रभावी ढंग से समय सीमा चलाने की विधि

आज डेडलाइन के वाक्यांश परिचित हो गए हैं और वे हर जगह दिखाई देने लगे हैं। तो डेडलाइन क्या है? समय सीमा के बारे में इतना डरावना क्या है? डेडलाइन को समय पर पूरा करने के लिए चीजें। नीचे दिए गए लेख का संदर्भ लें!

1. डेडलाइन क्या है? डेडलाइन का अर्थ

समय सीमा एक समय सीमित अंग्रेजी संज्ञा है। आजकल, सभी क्षेत्रों, उद्योगों में डेडलाइन व्यापक रूप से एक निश्चित समय में एक निश्चित नौकरी को पूरा करने के लिए उपयोग की जाती है। किसी कार्य को पूरा करने के लिए समय के अर्थ के साथ। काम की प्रक्रिया को गति देने के लिए उपयोग किया जाता है, उन्हें समय पर पूरा करने में मदद करने के लिए समय का अनुकूलन करें।

- डेडलाइन खराब या अच्छी?

डेडलाइन एक अपरिहार्य कारक है, खासकर काम पर। समय सीमा अच्छी होगी जब यह लोगों को काम पूरा करने की याद दिलाता है, प्रबंधक को प्रत्येक कर्मचारी के समय और उत्पादकता को अच्छी तरह से प्रबंधित करने में मदद करता है। वहां से उन्हें उनकी क्षमता के लिए उपयुक्त कार्य योजनाएं दें। इसके अलावा, प्रबंधक डेडलाइन के माध्यम से अपने प्रदर्शन और दृष्टिकोण का मूल्यांकन भी कर सकते हैं।

हालांकि, डेडलाइन एक भयानक भय बन जाता है अगर किसी व्यक्ति के पास बहुत सारी समय सीमाएं होती हैं, जो उन्हें सभी को पूरा करने से रोकती हैं। इसलिए, अगर वे पूरी नहीं की जा सकती हैं, तो बहुत सारी समय सीमाएं लगाने के साथ इसे ज़्यादा मत करो।

2. समय सीमा चलाने की प्रभावी विधि

- निष्पादन से पहले योजना

बेंजामिन फ्रैंकलिन ने एक कहावत है: "तैयारी करने में विफल रहने से, आप असफल होने की तैयारी कर रहे हैं"। अर्थ: असफलता के लिए तैयारी करना असफलता है। इसलिए, जब हम एक निश्चित काम करना शुरू करते हैं, तो हमें एक उपयुक्त और विस्तृत योजना तैयार करनी चाहिए। स्पष्ट और अधिक विस्तृत योजना, कार्य जितना कुशल है। नियंत्रण की आसानी और आप अपने समय सीमा के करीब पहुंचते हैं।

उदाहरण : आप अपना निबंध 2 सप्ताह में समाप्त करना चाहते हैं।

आपको डेडलाइन तिथि से पहले एक पूर्ण लक्ष्य निर्धारित करना चाहिए। फिर एक शेड्यूल सेट करें - प्रत्येक विशिष्ट दिन के लिए काम करें।

दिन 1: दस्तावेज़ ढूंढें, विषय पर अधिक पुस्तकें पढ़ें

दिन 2: अपने निबंध को तार्किक खंडों में विभाजित करें

दिन 3: प्रत्येक आइटम करो

...

ठीक वैसे ही जैसे 14 तारीख तक।

- उच्च संकल्प के साथ, हर समय प्रयास करें

काम पूरा करने के लिए हमेशा उच्च संकल्प में, बस एक मिनट की मंदी डेडलाइन को पूरा करने से पहले एक कदम वापस ले सकती है।

उदाहरण : हमेशा अत्यधिक केंद्रित, लक्ष्यों द्वारा निर्धारित कार्य को दूसरे दिन स्थानांतरित न करें। आसन में

- उपयुक्त समय

स्पष्ट होने की आवश्यकता है यदि आप समय पर समय सीमा समाप्त कर सकते हैं? यदि यह थोड़ा भारी लगता है, तो बातचीत करें और तदनुसार समय को रीसेट करें। क्योंकि प्रत्येक कार्य को पूरा होने में कुछ समय लगता है।

उदाहरण के लिए : आपको एक दिन में कार्यों की संख्या को उचित रूप से विभाजित करना चाहिए, पूरा करने के लिए बहुत अधिक असंभव से बचें।

- टीम, समर्थन उपकरण

टीम के काम के लिए, आपको प्रत्येक सदस्य के लिए उनकी क्षमता के अनुसार, काम को उचित रूप से विभाजित करना चाहिए। इसके अलावा, आपको सहायक उपकरण जैसे घोषणाएं, नोट्स का उपयोग करना चाहिए। वे आपको कार्य पर केंद्रित रहने और ट्रैक पर अनुसरण करने के लिए याद दिलाएंगे।

उदाहरण के लिए , निबंध एक समूह निबंध है, इसलिए प्रत्येक व्यक्ति के लिए नौकरियों का एक उपयुक्त विभाजन है। यदि आप शब्दों में मजबूत हैं, तो आप लेखों के संश्लेषण और संपादन के प्रभारी होंगे। यदि आप जानकारी को खोजने और छानने में दृढ़ता से भिन्न हैं, तो आप होमवर्क करेंगे।

- सहायता के लिए आग्रह

कुछ काम खुद के लिए बहुत ज्यादा होते हैं या कुछ अप्रत्याशित परिस्थितियां उत्पन्न होती हैं जिन्हें आप संभाल नहीं सकते। दूसरों से मदद मांगने में संकोच न करें! कोई भी मदद जोखिम को कम करने में योगदान करेगी। हालांकि, दूसरों पर भरोसा करना हमेशा संभव नहीं होता है। चूंकि नौकरी आपकी है, समय सीमा आपकी है।

उदाहरण के लिए : जब आप अपने ज्ञान से परे एक समस्या का सामना करते हैं, तो आप प्रशिक्षक से पूछ सकते हैं ताकि वे जवाब देने में मदद कर सकें और निबंध को पूरा करने में मदद कर सकें।

3. डेडलाइन बनाते समय बचने के लिए गलतियाँ

समय सीमा ओवरलैप

प्रत्येक अलग नौकरी के लिए एक अलग समय सीमा होगी। इसलिए डेडलाइन को एक ही समय पर स्टैक न करें। खासकर "पीक" समय पर। प्रत्येक व्यक्ति की समय सीमा के लिए उचित समय आवंटित करने की आवश्यकता है।

- समय सीमा वास्तविक नहीं है

निर्धारित की गई समय-सीमा उनकी क्षमताओं और वर्तमान स्थितियों के लिए सही होनी चाहिए।

- कोई डेडलाइन चरण विभाजित नहीं

डेडलाइन के लिए चरण विभाजन आपको सिस्टम को प्रबंधित करने में मदद करता है, समय का प्रबंधन करता है - इसी काम। किसी समस्या के होते ही तुरंत प्रतिक्रिया दें और समस्या का समाधान करें।

- दूसरों का अनुकरण करें

प्रत्येक अलग-अलग व्यक्ति की अलग-अलग क्षमताएं, क्षमताएं और नौकरियां होंगी। समय सीमा भी रचनात्मकता, लचीलापन अलग-अलग व्यक्तियों के बीच की आवश्यकता है। इसलिए दूसरों से डेडलाइन की नकल न करें!

4. काम पूरा करने के लिए मूल्यांकन मानदंड

- मात्रा और कार्य की गुणवत्ता के आधार पर

नौकरियों की संख्या के बारे में : नौकरियों की संख्या के आधार पर मूल्यांकन पहले से ही कुल नौकरियों की संख्या पर आधारित है। अपनी क्षमता को नियंत्रित करने में मदद करें, कारण ढूंढें, अगली बार अनुभव से सीखें।

गुणवत्ता : प्रत्येक कार्य का अपना मूल्यांकन मानदंड होगा। हम रेटिंग के पैमाने पर प्रत्येक नौकरी का संतोषजनक स्तर देखेंगे। सुधार करने के लिए, व्यक्तिगत अनुभव संचित करें।

- कार्य प्रगति पर आधारित

बनाई गई प्रत्येक नौकरी की एक समय सीमा होनी चाहिए। सिवाय जबरदस्ती के मामलों को छोड़कर। यदि आप इसे समय पर नहीं बना सकते हैं, तो आपको अपने बेहतर को सूचित करना चाहिए।

- कार्य शैली के आधार पर

उत्साह, चपलता और सकारात्मकता की भावना से काम करना चाहिए। चीजों को करने के महत्व को समझें ताकि आप इसे जल्द से जल्द पूरा कर सकें।

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इसलिए, हमने एक साथ डेडलाइन के बारे में उपयोगी जानकारी की समीक्षा की है, काश आप समय पर डेडलाइन को पूरा करेंगे!